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CONCOURS / EVENEMENTS

PRESENTATION DE VŒUX DU NOUVEL AN

PRESENTATION DE VŒUX DU NOUVEL AN

LE GENERAL ISSA COULIBALY DEFINIT SES PRIORITES POUR L’ANNEE 2020

 

 

Le Ministre de la Fonction Publique, le Général Issa Coulibaly, a reçu le jeudi 30 janvier 2020, à l’ENA, aux Deux-Plateaux, les vœux de nouvel an de ses collaborateurs. Ce fut l’occasion pour lui de définir ses priorités pour la nouvelle année.

« En 2020, notre ambition commune devra être de maintenir le cap. Il s’agira principalement de consolider, d’amplifier les acquis et de conduire efficacement, à leur terme, les projets en cours »,a lancé le Ministre de la Fonction Publique.

Pour lui, il s’agit principalement du pointage biométrique, afin d’améliorer le contrôle de présence dans les services publics ; de la poursuite de la numérisation des archives des dossiers des fonctionnaires et agents de l’État ; de l’élaboration du référentiel des emplois et des compétences (REC) ; du processus de révision de la loi portant statut général de la Fonction publique. Il s’agit également, selon le Ministre, de la conduite à bonne fin de la réforme de l’ENA, avec la refonte des syllabus et la mise en œuvre des nouveaux curricula de formation ; l’automatisation du processus de planification, statistiques et suivi-évaluation ; la pérennisation du SIGFAE et la poursuite de la digitalisation des procédures administratives.

« Nous pouvons y arriver. Ensemble, nous devons y arriver. Notre foi en notre capacité doit rester inébranlable. Rien ne devra en aucune façon nous démobiliser et nous distraire de notre objectif ultime d’offrir à nos concitoyens un service public de qualité et servir loyalement la République » a souligné le Général Issa Coulibaly.

Il est, en outre, revenu sur les acquis de son département. « Il s’agit notamment de la révision, en cours, du statut général de la Fonction publique qui aura, dès son adoption, le mérite de dessiner les contours de la nouvelle administration publique ivoirienne ». Au nombre des acquis, figurent également, selon Monsieur le Ministre, les mesures de revalorisation des salaires et autres traitements substantiels des fonctionnaires et agents de l’État ; la signature du protocole d’accord portant trêve sociale avec l’ensemble des organisations syndicales significatives, la création, la réhabilitation et l’équipement des services. « Dans ce cadre, 33 directions régionales ont ainsi été créées sur toute l’étendue du territoire national pour servir de relais de l’administration centrale de la Fonction publique, auprès des fonctionnaires et agents de l’État. De nouveaux bâtiments ont été construits et ceux existants ont fait l’objet de réhabilitation. Certaines de ces directions ont été dotées en moyens de locomotion, en équipements de bureau et en matériels informatiques. Ce projet de déconcentration s’étendra jusqu’en 2022. Les directions qui n’ont pas encore de véhicule en seront dotées progressivement », a-t-il rassuré.

Au dire du premier responsable de la Fonction Publique, les conditions d’accès à l’emploi public ont été également améliorées. « Depuis 2011, à ce jour, 131 755 personnes ont bénéficié de la politique de recrutement et de promotion de l’emploi dans le secteur public », a-t-il noté.

Au nom de l’ensemble du personnel, Mme Lessiehi Kouamé Nahomie a exprimé la détermination des agents à œuvrer pour relever les défis futurs. « Au nom du personnel, je voudrais saluer votre souci permanent de modernisation de la gouvernance et d’amélioration des conditions sociales, pour faire de nous, un personnel motivé et dévoué au service de notre administration. En effet, sous votre impulsion, de nombreuses mesures ont été prises et ont permis de redorer l’image de notre ministère », a-t-elle souligné.

Elle a relevé entre autres la célérité dans la délivrance des actes administratifs ; la dématérialisation des procédures administratives, la parfaite organisation des concours administratifs, l’apaisement du front social par le respect du protocole d’accord portant trêve sociale.

Á cette préoccupation, le Ministre a réagi favorablement, en promettant qu’elle fera l’objet d’un traitement particulier.

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