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CONCOURS / EVENEMENTS

PASSAGE DE MADAME LE MINISTRE D’ETAT ANNE DESIREE OULOTO-LAMIZANA AU CESEC : UNE COMMUNICATION FORTE SUR LES REFORMES DE LA FONCTION PUBLIQUE

PASSAGE DE MADAME LE MINISTRE D’ETAT ANNE DESIREE OULOTO-LAMIZANA AU CESEC : UNE COMMUNICATION FORTE SUR LES REFORMES DE LA FONCTION PUBLIQUE

Madame le Ministre d’État Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA a pris part, le jeudi 16 avril 2026 à Abidjan-Plateau, à une séance plénière du Conseil Économique, Social, Environnemental et Culturel (CESEC), dans le cadre de sa première session ordinaire de l’année.

Présidée par le Dr Eugène Aka Aouélé, cette rencontre a réuni les membres du Cabinet ministériel, plusieurs Directeurs généraux et centraux, ainsi que les Conseillers économiques, sociaux, environnementaux et culturels.

Intervenant sur le thème « Réformes structurelles et performance de la Fonction Publique en Côte d’Ivoire : enjeux, défis et perspectives », Madame le Ministre d’État a dressé un état des lieux de l’administration en 2010, marquée par des procédures lourdes, des retards de paiement et des tensions sociales.

Elle a ensuite mis en lumière les réformes engagées depuis 2011, axées sur la modernisation de la gestion des ressources humaines, la transformation des concours, la digitalisation des services et l’amélioration des conditions de vie des agents.

Ces actions ont permis des avancées notables, notamment en matière de promotion du genre, de renforcement de l’éthique, de transparence et de dialogue social, contribuant à un climat administratif apaisé.

Abordant les perspectives, Madame le Ministre d’État a relevé des défis persistants tels que les lourdeurs administratives, les disparités territoriales et la fracture numérique. Elle a présenté une vision ambitieuse : bâtir, à l’horizon 2030, une administration entièrement numérique, performante, accessible et orientée vers les résultats, tout en valorisant les talents et la proximité avec les usagers.

Les échanges avec les Conseillers ont permis d’approfondir plusieurs enjeux, notamment l’authentification des diplômes, la maîtrise des outils numériques par les agents, la préservation de la trêve sociale et la poursuite de la revalorisation salariale.

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