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LANCEMENT DES CONCOURS ADMINISTRATIFS 2025 : MADAME LA MINISTRE D’ÉTAT ANNE DESIREE OULOTO APPELLE A LA MERITOCRATIE

LANCEMENT DES CONCOURS ADMINISTRATIFS 2025 : MADAME LA MINISTRE D’ÉTAT ANNE DESIREE OULOTO APPELLE A LA MERITOCRATIE

Madame la Ministre d’État, Anne Désirée OULOTO, a procédé le samedi 14 juin 2025 au lancement de la session 2025 des concours administratifs d’entrée directe et professionnels. L’évènement s’est déroulé à l’Institut National Supérieur des Arts et de l’Action Culturelle (INSAC), à Cocody, l’un des centres d’examen réservés aux candidats aux concours professionnels.

Face aux nombreux aspirants réunis pour cette session, la Ministre d’État a tenu à rappeler l’importance de l’équité, de la transparence et surtout du mérite dans le processus de recrutement et de promotion au sein de l’Administration Publique. « Nous faisons en sorte que nos ressources humaines soient aptes à offrir à notre pays une administration publique performante, efficace et au service de tous nos concitoyens », a-t-elle affirmé.

Elle a souligné que même les fonctionnaires en activité désireux de gravir les échelons doivent passer par l’épreuve du concours. « Dans l’administration, pour avoir une promotion, il faut passer un concours administratif, et on ne choisit que les meilleurs », a insisté Madame LA Ministre d’Etat. Elle a également réitéré l’engagement du gouvernement en faveur d’un processus exempt de toute forme de fraude ou de favoritisme : « Personne ne peut tripatouiller les résultats. Personne ne paie pour entrer à la Fonction Publique », a-t-elle précisé, avant de souhaiter bonne chance à tous les candidats.

Organisés à Abidjan et dans neuf autres localités du pays, les concours administratifs de cette année concernent à la fois les recrutements directs et les concours professionnels. D’après le Directeur Général de la Fonction Publique, Monsieur SORO Gninagafol, cette session 2025 enregistre un record de 120 000 candidatures.

Il a indiqué que cette édition s’inscrit dans la dynamique de consolidation des réformes engagées depuis 2021, en vue de sécuriser et fiabiliser le processus. Parmi les innovations maintenues cette année figurent la copie personnalisée, le scannage systématique des copies et la correction automatique assistée par machine, réduisant ainsi l’intervention humaine et renforçant l’objectivité des résultats. « Chaque candidat reçoit désormais une copie personnalisée, avec son nom déjà mentionné. Les copies sont scannées et les notes sont relevées automatiquement », a précisé le Directeur Général.

Pour cette session 2025, ce sont au total 590 concours qui sont ouverts, dont 213 pour le recrutement de nouveaux fonctionnaires et 377 destinés à la promotion des agents déjà en poste dans les différentes structures de l’administration.

Avec cette nouvelle session, le Ministère de la Fonction Publique réaffirme sa volonté de bâtir une Administration fondée sur la compétence, l’intégrité et la justice sociale, pour une Côte d’Ivoire toujours plus performante.

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