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FLASH INFO     URGENT Il est ouvert au titre de l'année 2018, des Concours Administratifs et des Personnels de Santé     INFO Tous les actes signés (nomination, promotion, radiation, ...) sont à imprimer à partir de l'espace fonctionnaire des bénéficiaires. Aucun acte ne sera délivré au sein du ministère. Pour les arrêtés de radiation, consulter la rubrique "services offerts/retraite"     INFO Le paiement des frais d'établissement de l'Attestation de prêt bancaire se fera désormais en ligne sur le site du Ministère  

NOMENCLATURE DES CONCOURS

 
  CODE   NATURE   TOTAL
 CD  CONCOURS DIRECTS 25
 CR  CONCOURS DE RECRUTEMENT 92
 CRE  CONCOURS DE RECRUTEMENT
EXCEPTIONNELS
30
 CP  CONCOURS PROFESSIONNELS 165
 CPE  CONCOURS PROFESSIONNELS
EXCEPTIONNELS
59
 CPS  CONCOURS PROFESSIONNELS SPECIAUX 52
   TOTAL GENERAL 423

STATISTIQUES

Le Gouvernement dans son ensemble est sensible à la question du chômage des jeunes. Cette épineuse question ne trouve malheureusement pas sa solution uniquement dans les recrutements à la Fonction Publique. A ce titre, des programmes de développement de ´emploi des jeunes sont initiés par le Gouvernement et pris en charge par des structures techniques telles que l´AGEPE.
S´agissant des Concours Administratifs d´entrée à la Fonction Publique, l´âge limite réglementaire est de 40 ans. Cependant, compte tenu de l´effectif pléthorique actuel des fonctionnaires, l'Etat recrutera désormais à partir des besoins réels exprimés par les Administrations Techniques.
Par ailleurs, les réformes en cours en ce moment permettront, à terme, de fiabiliser l´organisation de ces concours, pour ne retenir que les meilleurs, en respectant les étapes suivantes :

  1. Expression des besoins par les Administrations
  2. Vérification de l´effectivité des demandes formulées par le Ministère de la Fonction Publique
  3. Soumission des besoins à la validation budgétaire du Ministère de l'Economie et des Finances
  4. Organisation des concours retenus par la conférence budgétaire

La vérification des besoins n'est pas nécessaire pour les Ministères de la Santé et de l'Education Nationale oú les déficits en personnels sont marqués.
A titre d'information, le tableau qui suit donne un aperçu sur les statistiques des Concours Administratifs Directs et de Recrutement organisés de 2007 à 2009.


  2007 2008 2009 CUMUL
 CONCOURS DIRECTS  NOMBRE DE CANDIDATS  27 866  23 368  20 914  72 148
 EFFECTIF DES ADMIS  2 266  2 045  1 262  5 573
 TAUX D´ADMISSION  8,1%  8,8%  6,0%  7,7%
 CONCOURS DE RECRUTEMENT  NOMBRE DE CANDIDATS  3 328  3 757  4 302  11 387
 EFFECTIF DES ADMIS  1 419  2 081  1 924  5 424
 TAUX D´ADMISSION  42,6%  55,4%  44,7%  47,6%
 TOTAL  NOMBRE DE CANDIDATS  31 194  27 125  25 216  83 535
 EFFECTIF DES ADMIS  3 685  4 126  3 186  10 997
 TAUX D´ADMISSION  11,8%  15,2%  12,6%  13,2%