17/10/2017 69 319 140 visites
Directions du Ministère
Direction Générale de la Modernisation de l’Administration (DGMA)
Direction Générale de la Fonction Publique (DGFP)
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Offres d´emploi & de stage
Date d´édition :15-09-2017  Date limite :15-09-2017
OUVERTURE DES CANDIDATURES POUR LES BOURSES CHEVENING
 Le Directeur des Ressources Humaines du Ministère de la Fonction Publique a l'honneur de porter à la bienveillante attention des destinateurs de la présente que l'Ambassade du ...    Consulter l´offre

Date d´édition :26-07-2017  Date limite :1er-08-201
AVIS DE VACANCES DE POSTES ET D'APPEL A CANDIDATURE A LA CONFERENCE INTERAFRICAINE DE LA PREVOYANCE
 En application de la Décision n° 400/CM/CIPRES du 06 juin 2014 du Conseil des Ministres de Tutelle autorisant le recrutement de trois (3) agents à statut diplomatique, la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) organise, le 11 octobre 2017, deux (2) concours en vue de pourvoir les postes ci-après : ...    Consulter l´offre

Date d´édition :23-06-2017  Date limite :14-07-2017
DEMANDE A CANDIDATURE POUR BOURSE D'ETUDE EN COREEN
 Le Gouvernement Coréen, à travers Pukyong National University, offre trente (30) bourses aux étudiants des pays en développement pour participer au programme pilote de ...    Consulter l´offre

Date d´édition :15-06-2017  Date limite :30-06-2017
FORMATION EN ISRAEL
 L'Ambassade de l'Etat d'Isrëal à Abidjan informe que l'Université d'Haïfa en Israël organise un cour spécial sur le thème: << The International Master's Program in Child Development >>. Je vous saurais gré de la suite bienveillante...    Consulter l´offre

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BIENVENUE SUR LA PAGE DRH " DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MFPMA "
PRÉSENTATION DE LA DRH

1 - MISSIONS

Conformément au décret n° 2016-566 du 27 Juillet 2016, la Direction des Ressources Humaines est chargée :

  • de mettre en œuvre la politique générale de gestion des Ressources Humaines telle que définie par le Ministre chargé de la Fonction Publique ;
  • de suivre l’application des dispositions relatives à l’éthique et à la déontologie ;
  • de participer à l’élaboration du cadre organique des emplois et à la définition des profils de poste ;
  • d’assurer la gestion prévisionnelle des effectifs ;
  • de suivre la situation administrative des agents du Ministère, notamment la mise à disposition, la disponibilité, le détachement, les congés, l’avancement et la promotion ;
  • d’identifier les besoins en formation et le suivi de la mise en œuvre du plan de formation du Ministère ;
  • d’archiver les actes de gestion du personnel et de tenir à jour le fichier personnel du Ministère ;
  • de créer les conditions de l’amélioration de l’environnement du travail.
  • de gérer le dialogue social.

2 - ORGANISATION

La Direction des Ressources Humaines est dirigée par un Directeur nommé par décret. Il a rang de Directeur d’Administration Centrale.

La Direction des Ressources Humaines comprend deux Sous-directions et un service :

  • la Sous-direction du Personnel ;
  • la Sous-direction de l’Action Sociale.
  • le Service Médical.

Les Sous-directions sont dirigées par des Sous-directeurs nommés par arrêté et le Service médical est dirigé par un Chef de Service.

Les Sous-directeurs et le Chef de Service sont nommés par arrêté. Ils ont rang de Sous-directeur d’Administration Centrale.



Le Ministre





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Désormais, tous les actes signés (nomination, promotion, radiation, ...) sont à  imprimer à  partir de l'espace fonctionnaire des bénéficiaires. Aucun acte ne sera délivré au sein du Ministère. Pour les arrêtés de radiation, consulter la rubrique "Services offerts/Retraite"


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FIN DES INSCRIPTIONS AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS ET AGENTS DE SANTE 2017 / ACCEDEZ A VOTRE PROFIL CANDIDAT ICI
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RESULTAT CONCOURS AUX GRADES A5,A6,A7(2015-2016)
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Dernière mise à jour [ date & heure ] : 17/10/2017 à 15:03

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