22/02/2017 54 866 293 visites
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Direction Générale de la Modernisation de l’Administration (DGMA)
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Offres d´emploi & de stage
Date d´édition :16-11-2016  Date limite :30-12-2016
Public Governement an Administration
 Dans le cadre de la coopération bilatérale entre le Japon et la Côte d'Ivoire, Le Gouvernement     Consulter l´offre

Date d´édition :03-10-2016  Date limite :24-02-2017
FORMATION EN PROSPECTIVE A L'INP-HB
 L'Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUET-BOIGNY (INP-HB) de Yammoussoukro, et e Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) de Paris viennent de créer le Centre Africain de Prospective (CAP) installé à l'Antenne de l'INP-HB de Cocody Danga. La formation commence par des cours de préparation d'un certificat de spécialisation en <> du 17 au 21 octobre 2016.    Consulter l´offre

Date d´édition :03-10-2016  Date limite :15-01-2017
FORMATION - PROGRAMME
 Le Haut Commissariat du Commonwealth d'Australie au Ghana a procédé au lancement de l'appel à candidature pour les bourses de formation de courte durée du programme "Australia Awards" depuis le 1er septembre 2016.    Consulter l´offre

Date d´édition :07-07-2016  Date limite :07-10-2016
Appel à candidature AAPSIA
 La commission de l'Union Africaine invite les Etats membres à faire acte de candidature     Consulter l´offre

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LES ATTRIBUTIONS DE LA DGFP

1 - MISSIONS

Conformément à l’article 19 du décret n° 2016-566 du 27 Juillet 2016 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, il est institué, une Direction Générale de la Fonction Publique qui est chargée :

  • de mettre en œuvre la politique de l’Etat en matière de ressources humaines ;
  • de programmer et de contrôler les Effectifs des fonctionnaires et agents de l’Etat ;
  • d’organiser les concours administratifs ;
  • d’assurer la formation et le renforcement des capacités des fonctionnaires ;
  • de gérer la carrière, les Pensions et les Risques Professionnels des ressources humaines Civils de l’Etat ;
  • d’assurer l’évaluation des agents publics ;
  • de coordonner les activités des Directions Centrales placées sous son autorité.
  • d’assurer la coordination des missions dévolues au Directeur des ressources Humaines des Ministère Techniques ;
  • de mettre en œuvre les mesures de moralisation dans l’Administration Publique ;
  • de lutter contre la fraude dans l’Administration Publique ;
  • de gérer le dialogue social.

2 - ORGANISATION

La Direction Générale de la Fonction Publique est dirigée par un Directeur Général nommé par décret. Il a rang de Directeur Général d’Administration Central

La Direction Générale de la Fonction Publique comprend trois Directions Centrales :

  • la Direction des Concours ;
  • la Direction de la Formation et du Renforcement des capacités ;
  • la Direction de la Gestion Administrative des Personnels Civils de l’Etat.

Les Directions sont dirigées par des Directeurs nommés par décret. Ils ont rang de Directeur d’Administration Centrale.



Le Ministre





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Désormais, tous les actes signés (nomination, promotion, radiation, ...) sont à  imprimer à  partir de l'espace fonctionnaire des bénéficiaires. Aucun acte ne sera délivré au sein du Ministère. Pour les arrêtés de radiation, consulter la rubrique "Services offerts/Retraite"


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Dernière mise à jour [ date & heure ] : 22/02/2017 à 15:15

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